近日，一女生没开朋友圈被HR质疑性格封闭的新闻上了热搜，朋友圈是个比较开放的分享平台，但是现在不怎么流行了。那么朋友圈一定要开放吗？下面本站小编带来介绍。
近日，江苏徐州。求职者小玉称，自己在智联招聘平台投递简历求职，与一公司人事加为好友后，对方直接发了大段语音质疑小玉性格封闭、不开放，原因是没开放朋友圈。“你脑子有问题吧。”小玉说，面试通过后她觉得这份工作不合适，就婉拒了offer，没想到还受到其言语攻击、辱骂。
目前，小玉已将此事向平台投诉。
如果一个女生没有开通朋友圈，这并不应该成为她被质疑性格封闭的理由。
朋友圈是个人选择是否公开自己生活和想法的空间，每个人都有权决定是否要开启朋友圈。如果一个女生没有开通朋友圈，这并不意味着她性格封闭，可能只是她对个人隐私的保护比较重视，或者她没有意识到朋友圈的重要性。
在招聘过程中，HR应该关注的是求职者的专业能力和工作经验，而不是对她的个人生活和性格进行无根据的猜测。如果HR因为女生没有开通朋友圈就质疑她的性格封闭，这可能是一种偏见和歧视。
因此，我们应该尊重每个人的选择和隐私，不要仅仅根据个人表面上的行为就轻易做出判断。
朋友圈是否一定要开放这个问题并没有一个明确的答案，因为每个人的想法和价值观都不同。
有些人认为朋友圈是展示自己生活和想法的空间，可以帮助他们与朋友和家人保持联系，分享自己的经历和感受。对于这些人来说，朋友圈是他们社交生活的重要组成部分，他们可能会选择将朋友圈对所有人开放，以便与更多的人分享自己的生活。
然而，也有人认为朋友圈是个人隐私的一部分，他们可能更愿意将朋友圈对特定的人开放，例如亲密的朋友和家人。这些人可能更注重保护自己的隐私，或者他们可能更喜欢与更少的人保持更深入的联系。
此外，还有一些人可能并不关心朋友圈的存在，他们可能更注重其他方面的社交活动，例如面对面的交流和参加社交活动等。
因此，朋友圈是否一定要开放取决于每个人的个人想法和价值观。无论你选择什么样的方式来展示自己的生活和想法，都应该尊重他人的感受和隐私，避免发布任何可能会伤害他人的内容。
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