近日全国各地招聘活动火热启动中，此次招聘活动，线上和线下共286家企业参与，提供了近2万个就业岗位，涉及能源、百货、生物、电子、新媒体等多个行业。那么参加招聘会有没有用？下面本站小编带来介绍。
近日，山东济南、青岛、淄博等地招聘大会陆续启动。通过多种形式提供服务平台，对接广大企业用工需求和各类群体就业需求。为了更好给各地企业和求职者搭建就业供需平台，山东多地启动招聘大会，着力为务工人员提供就业渠道，同时满足企业发展的人才需求。
宁夏各地已经举办线上线下招聘会93场，提供就业岗位3.48万个，本次的就业援助月专项活动，还将陆续组织300余场招聘会。同时，山东省还不间断举办网络招聘、中小型现场招聘等活动，定点定向发布就业岗位，持续“送技能，送培训”，保障企业用工需求和各群体就业需求。
招聘现场，来自无锡、连云港市区以及东海县本地的多家企业，面向广大求职者抛出橄榄枝。求职者最关心的薪酬水平、福利待遇、招聘工种、年龄要求、技能要求一目了然。根据连云港最新人才鼓励政策，本科及以上学历高校毕业生在连云港就业，项目有资助、事业有扶持、生活有补贴、服务有保障、创业有帮扶。
连云港市不仅设立了连云港籍优秀学子奖学金，还每年拿出一定数量事业编制岗位，选招一批名校优生。
当然是有用的，参加招聘会，面对有限的职位就是要抢先抓早、对号入座。我们所面临的时代是一个快速变革的时代。一切都在飞快的变化，只有“变”是不变的。面对不断变化的新形势，必须突破传统的就业观念的束缚，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，快速进入求职就业的快车道，才能跟上飞速奔驰的列车，否则，就会被丢在某个驿站。
1. 尽量选择与工作经历相关的行业和岗位，脱离原有的工作经历，在铺天盖地的人群中很难竞争出职位。
2. 与招聘人员谈话时，因为人很多，时间有限，所以，要突出重点，挑有用的说，最重要的是突出和展示自身的优势和能力，在优势和能力中，要先介绍与招聘条件中相吻合的部分，避免罗嗦了一段，重点没说，就被后面的人打断，从而失去机会。
3. 不要以为自己经验丰富，能力突出而表现出傲慢、炫耀的样子，甚至咄咄逼人、狂傲无礼，一副非我莫属的样子，这是求职大忌。
4. 在介绍自己能力的时候也要把团队合作意识体现出来，让招聘人员觉得你在集体中，是个与人容易合作的职场老人。
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