最近出台了一个显得政策，就是六险二金的政策，好多的人对这个政策感到好奇，那么六险二金究竟是个什么政策呢，会扣除工资中的多少呢，哪些公司愿意为我们缴纳六险二金呢，相信大家都很关注，本站小编跟大家具体的讲讲吧。
‘六险二金’=五险一金+企业年金+医疗保险补偿金。即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金+企业年金+医疗保险补偿金
企业年金是什么
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
简单来说，就是除基本养老保险之外，再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候，就可以拿双份养老金了。
划重点：企业年金并非强制规定，企业得愿意交才行。
《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发，将自2018年2月1日起施行。
补充医疗保险是什么
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，各个地区、企业会有不同。以北京为例，你到医院看病拿药，消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的，只能靠补充医疗保险来报销。
这个要看你的公司和自己的薪资水平来算，并没有一个具体的数值。
现在有这个六险二金的公司并不是很多，并且这个政策才出没有很久，所以有六险二金的公司大概屈指可数。不过在这个政策出来之前就有一些公司在为员工做六险二金的事情了。
