随着央行数字货币的推出，很多人担心数字货币会影响银行柜员这一行业，毕竟本身就有微信、支付宝的存在了，如果再加上数字货币，使用现金的人应该越来越少。数字货币会导致银行职员失业吗 2020银行柜员会被淘汰吗。本站带来相关介绍。
我国的数字货币推出后，会对现有的结算方式再次升级，但是银行职员并不会因此而大量裁员。
银行员工大量裁员，是近些年来一种趋势。主要是因为信息化、智能化服务的发展，网上银行、电子银行普及率提高。很多业务都可以在网上以及自动柜员机上办理，一些城市还出现了无人值守的银行。
这样一来，银行职员的数量，特别是柜台职员大量减员。这是一种必然的发展趋势，重复简单的劳动岗位将会被计算机、人工智能所代替。但是电子货币的推出，对银行职员就业影响不大。因为电子货币主要替代的是日常零星使用的纸币与硬币。
而现在流通的纸币和硬币量，本身就已经很少，大家已广泛使用微信与支付宝。在相当长时期，电子货币与纸币、硬币将长期存在。电子货币在整个银行结算系统中所占份额不大，主要在发行与回收端有一定影响，所以我们大可不必为银行职员裁员的事情而操心。
银行柜员这样的基层岗位，每年都在淘汰缩减的，与数字货币是否推出无关。你可以看一下下面数据：
2019年年报：农业银行的柜面人员减少占比最大，达1.64万人，比2019年四大行减员的总数还多一点。
2019年中行的“综合营销服务与柜员”占中国内地商业银行员工数的37.23%，而2018年这项数据是38.64%。根据年报可得出该岗位在2019年，同比减少了4732人。
随着新营销手段推广， 国家阳光化经营的要求愈发严格，客户经理的空间也会进一步压缩。基层岗位未来不容乐观。
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