有小伙按照政策里的字眼，询问缴纳了够了15年社保，是否就可以躺平放飞，坐等退休以后领钱，这种想法多多少少是有点幼稚的。那么缴满15年社保能提前退休吗？交满15年社保了还需要再交吗？下面本站小编带来介绍。
不是，这是一种误解。因为职工要想退休，必须达到法定退休年龄。这位小伙才27岁，在不考虑延迟退休年龄的情况下，距离退休还有33年，并不能因为缴费满15年就可以提前退休。
职工要想退休，必须达到法定退休年龄。按照现行规定，目前，我国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。没有特殊情况不能提前退休，必须到达法定退休年龄才可以办理退休手续。 除非你是病退，需要做劳动能鉴定，病退也要达到规定年龄，苏达不到，系统里可以选择退职或定期生活费，然后上传劳动能力鉴定报告照片，提交。
暂且不说“多缴多领”这种官话，养老政策实际上是根据现实需要，一直在改变的。从以前的国家养老，到现在的社保养老，以后还会过渡到综合养老。指望着靠社保养老金，就呵呵了。
一些省市已经开始规定，缴纳社保需要男30年、女25年了。
按照现行规定，职工养老保险的最低缴费年限是15年，但是交够了15年，是否需要继续再交，要分情况来看。如果你继续在单位工作，跟单位有劳动合同关系，那社保是要继续缴纳的。如果你辞职了，那么是否继续缴纳社保，就要看个人的意愿了。
领取的金额=社保缴纳基数*社保缴纳年限*当地基本工资。
可见交的社保基数越高，时间越长，当地的经济水平越高，领取的钱就越多。
如果你是灵活就业人员的话，是可以选择不交养老保险了，但是企业职工的话，仍然必须继续缴费。
因为延迟退休政策，如果生育率继续这么低迷下去，你70岁能领到退休金就不错了，而生育率大概率在未来二十年会持续低迷
养老金本质就是年轻人养活老人，收年轻人的钱然后分配给老人，这个分配还存在着很大的不公平性，这里就不细说了，懂得都懂，也就是说领取养老金的多少实际取决于当代有多少年轻人供养你。
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