现在很多年轻人在离职的时候会选择裸辞，裸辞背后所要承担的风险也应考虑好，有人说在辞职的时候应该自己冷静思考一下，那么，年轻人辞职需不需要冷静期？下面本站小编就带来介绍。
在很多年轻人观念认知中，裸辞是一件很潇洒的事情，并且初入职场的新人很容易进入到一个“裸辞攀比”的怪圈里：上午因为老板说了一句我不爱听的话，下午我就辞职了，你这都被老板骂了还不辞?这些现象很常见，很大一部分年轻人裸辞就是因为太冲动，自以为潇洒，其实后果很严重。他们没有想过裸辞后面临的生活压力怎么解决，也没有想过未来到底要干什么，更没有抵御生活风险的能力。
裸辞可能制造出短暂的自由空间，但是裸辞之后的生活压力积累下来真的会压垮人，年轻人还是不要冲动辞职比较好，给自己一个裸辞冷静期，规划好自己的后路，不然任性辞职到最后崩溃的还是自己。并且还要努力早日实现裸辞自由，毕竟生活充满了未知的风险。
网友评论：
我觉得不需要啊，我们年轻人有很多的机会，然后我们也非常有个性，不过一份工作，不喜欢就是不喜欢，不需要冷静。
还是需要有冷静期的 有时候做出的决定可能到后面想想就会后悔 要确定了这件事才可以。
应该是要冷静期的吧，冷静下来好好思考自己想辞职是不是因为一时冲动，避免以后会后悔，思考辞职以后想干什么，有没有足够的存款去面对辞职以后没有收入的一段时间……
我觉得还是需要冷静期的吧，万一是一时冲动呢，找不到下一个工作会很麻烦，要冷静地想想自己想要的到底是什么 。
对于裸辞，不同的人有不同的看法，年龄稍长一些的人不会选择裸辞，因为身后的家庭，迫于无奈、不敢裸辞，即使要换工作，也会选择骑驴找马，找好下家才敢离职，
而现在很多数据显示，90的人群裸辞率非常高，工作不顺心裸辞，挨领导骂裸辞，同事不友好裸辞，职业生涯一眼看到头裸辞....所以很多的声音出来说90的人为何如此随性，自己想干什么就干什么完全不考虑后果。
如果你有强大的经济实力，在你裸辞的空窗期内，不会被房租，车贷，房贷，生活费用等影响，你可以裸辞;如果你有副业给你带来一些经济收入，不至于你因为裸辞而无法生存，你可以裸辞;如果你已经规划好你的职业生涯，或者安排好裸辞后你每天的生活，想要学习的东西，你可以裸辞;如果你裸辞之后可以凭自己的能力接到一份好的offer，你可以裸辞;如果你在这企业一分一秒都不想呆下去并且已经考虑以上的原因还是不愿意再待一秒钟，你就裸辞吧!
但是裸辞后你要承受的焦虑，不安你都要统统去接纳!
对于裸辞这个问题，我个人建议从综合因素来考虑，因为裸辞代价很大，看你能不能承受，前提你也得有实力跟承受力，公司也不想要对公司用处不大的。
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