众所周知，女性怀孕后，是可以休产假的，但不是每个女性怀孕后都能平安度过整个孕期和产期，座椅对于各种异常情况，也会有相应的政策，让女性怀孕后能够得到足够的休息。而难产是众多特殊情况中比较常见的一种。那么，女性产假中难产包含什么？
所谓难产指的是女性生产时不是顺产的情况，即剖腹产也算是难产的一种，可以享受难产的待遇。除了剖腹产外，胎位不正、产道狭窄、产力异常也属于难产。因为难产对女性的身体消耗和伤害极大，所以在一些国家政策中特别给难产者享受额外的难产假期。
若女性第一次生产时间超过20小时，而已经生过孩子的女性生产时超过40小时等情况，都可以是难产情况。在生产结束后，女性可以让医生开具难产证明，申请难产假期进行身体休养。正常情况下，女性带难产假期有15天。
不过由于每个地方的政策有一点不同，所以实际上的难产假期也会有所不同，需要女性到自己所在的公司或者执法部门咨询了解。另外，难产假的工资标准和产后假的标准是一样，可以领取生育津贴，减轻自己的经济负担。
