在知道除夕不放假之后，很多人都炸了，有点接受不了这样的安排，但其实这个安排是想要公司和单位主动给员工放假。那么你怎么看除夕不放假？你愿意除夕请年假吗？下面本站小编带来介绍。
10月25日，国务院办公厅发布关于2024年部分节假日安排的通知。春节放假安排如下：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。
对于除夕不放假，我认为应该从多个角度进行考虑。
首先，从文化传统角度来看，春节是中国最重要的传统节日之一，而除夕是春节最为重要的一个时间点。在这个时候，人们会放下工作和学习，回到家中与家人团聚，共度佳节。因此，除夕不放假的安排可能会对一些人的文化传统造成影响。
其次，从工作和学习角度来看，除夕不放假可能会对一些人的工作和学习产生影响。一些需要连续运营的行业，如医疗、公共交通等，可能需要在除夕这一天继续工作。而对于一些需要完成工作任务或赶制报告的员工或学生来说，他们可能需要在除夕这一天进行工作或学习。
最后，从经济角度来看，除夕不放假可能会对一些行业产生影响。例如，旅游业、餐饮业等可能会因为人们需要在除夕这一天工作或学习而受到影响。同时，一些商家也可能会因为人们需要在除夕这一天购物而受益。
综上所述，我认为对于除夕不放假的问题应该进行全面的考虑。一方面要尊重人们的文化传统和习惯，另一方面也要考虑到工作和学习以及经济发展的需要。如果可能的话，可以尝试在除夕前或后安排调休或放假，以平衡各方面的需求。
从个人角度来看，如果工作或学习需要，我会考虑在除夕这一天请年假，以便能够更好地完成工作任务或学习任务。同时，也可以避免因为工作或学习而错过与家人团聚的机会。当然，这需要根据具体情况进行权衡和决策。
之所以这样安排，国务院就是想鼓励各单位安排除夕休息，具体的放不放假，得看单位放不放假了。
所以这样的一个决定，就真实的考验了单位的良心。
如果你所在单位有良心，响应国家的号召，允许除夕放假，那就好了，事实上，你的春节假期从除夕开始，一直到17日初八，一共可以连休九天。但是你所在单位如果没有良心，不允许除夕放假，那就好了，除夕可以继续享受上班的生活。
不过国家既然号召了，而且考虑到大家都要回家过年，正常的单位一般都会允许员工请假的。但也说不好，毕竟这只是鼓励，并不是强制性的，单位老板是否有这样的觉悟，真的是要靠自觉了。
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