近日，有俄罗斯专家提议通勤时间也算工时，网友看后表示建议从睁眼睛就开始算，因为不是因为上班的话我根本不会起床。那么你赞成这个提议吗？下面本站小编带来介绍。
据俄罗斯《消息报》网站8月9日报道，俄罗斯当代政治问题研究所向劳动和社会保障部长安东·科佳科夫提出一项建议，即将通勤时间列入工作时间，以此减少员工在岗时长。
建议信中写道：“根据俄罗斯联邦劳动法，正常工作时间每周不得超过40小时。同时，由于工作地点遥远或交通困难，俄罗斯人在每周5个工作日内通常要在通勤上额外花费10至20小时。”
报道称，研究所表示，高昂的时间成本会影响工作质量和员工的健康。建议信中写道：“现在30岁至40岁年龄的人突发心脏病已十分常见，这并非巧合。”
研究所所长安东·奥尔洛夫认为，将通勤时间算入工作时长以减少工作时间的做法，可以成为向四天工作制过渡的第一步。
打工人很难不赞成这个提议吧，但是不现实，有可能结果就是找工作公司会计算你家到公司的距离，距离远的直接不考虑。没有经济基础，搞这些花招都是无意义的空中楼阁。
我国《劳动法》规定，国家实行企业就业人员每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
但同时也规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和企业就业人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障企业就业人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
周平均工作48.7小时，按照5天工作制折算，日均工作时间为9.74小时，虽然总体符合法律规定，但具体到个人，就意味着“打工人”加班的问题已相当突出。
这一数据引发关注和热议，原因在于，随着个体权利意识的觉醒、经济发展提供给个人选择的多样化、企业就业人员保障法律法规的不断完善，越来越多的劳动者对于超时长工作的容忍度在下降，对休息权和人性化管理制度的渴求在上升。这是完全正当的权利诉求，也是社会文明进步的体现。
经济社会发展的目的是人，就是要让人们逐步获得全方位发展的空间，包括在工作、生活与家庭等多方面的平衡。虽然囿于各种主客观因素，一些企业还不能实现8小时日工作制、40小时周工作制，但不断朝这个方向努力，是不可逆的大趋势。
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