现在的年轻人找工作，双休是一个很看中的福利，只不过很多公司都提供不了双休，能有个大小周都很不错了，单休是最痛苦的。那么为什么有的人不接受单休？双休和单休的差别在哪里？下面本站小编带来介绍。
双休上5休2，等于上2.5天休一天。单休上6休1，等于上6天才能休1天。一年下来，单休等于比双休的多上将近两个月班，但工资不见得比双休多，所以大家都不愿意接受。现在很多公司实行单双休轮着来，算是折中的一个方法。
希望将来能切实落实劳动法，能切实保障双休制度实施，落实八小时工作制，禁止占用周末加班和大小周制度，保障加班费足额发放;建议取消一切调休凑小长假的的做法，各种节日要放假就坦荡放，调休凑长假;延长春节、中秋节、清明节、端午节这几个重要节日的假期。既要双休，又要小长假，还要劳动法。
休息是为了更好的工作，工作是为了更好地生活，要让人们能得到真正有效的休息和放松，感受到生活的美好和意义，人们才会更有生活的幸福感和奋斗前进的动力。
双休是上5天休两天，单休是上12天才休两天，单休一年相当于比双休一年多上2个月的班。八小时工作制的话，下班之后还有很多属于自己的时间，但超强加班的情况下，每天都在高负荷运转，根本没有自己的时间。
在单休制度下和强加班的情况下，每周只有一天的休息时间、属于自己的时间，每天睁眼上班、下班就睡觉，甚至都没充分时间睡觉，完全成了一个工作机器。
工作压力大而休息时间少，得不到充分的休息、影响身心健康，没时间陪伴家人，没时间社交，没时间娱乐，没时间消费，没时间旅行，没时间享受生活，没时间运动健身锻炼，更没时间去看书上课提升自我......
长期单休、大小周、强加班，人们的幸福感会大大降低，疲惫感和痛苦感受会增加，还会影响到身心健康及方方面面。
而很多情况下，是不仅要强加班、占用休息日、工作量超标，但工资并不高，待遇并不好，加班费发得少甚至不发，这才是更惨的。
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