职场中确实要学会说话，说的好了，大家都开心，不仅仅是职场，在校园中，生活中跟老师说话什么的都要很会说话才会非常吃香。那么职场中会说话有多重要？在职场怎样学会说话？下面本站小编带来介绍。
在职场中说话可以带来好处，也可以带来坏处，在说出口之前，一定要反复掂量，左右权衡利与弊，这样才能做一个八面玲珑的人，自然好事天天伴随着你!
没能力只会说话，和有能力不会说话，都难形成完整的职业竞争力。绝大多数真正的领导者，在乎下属既要有能力，又要有态度，就是说智商要有情商也要有。会说话，是情商，专业能力强的人，如果配上会说话，那领导看着舒服，用着也舒服。如果你是领导，你愿不愿意用?如果能力好，不会说话，那么能力必要前提下，领导一定会用，但是如果非必要，领导不一定用。但是如果只会说话，不办实事，短期看游刃有余，长期看货不对版，必然遭淘汰。
职业提升是个系统的事，不是一蹴而就，职业能力需要不断的碰壁提升加复盘。
智商让你胜任，情商让你胜出。
职场上，也许你能力很强，做得很多，但却总不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。其实，不要小看说话这门艺术。 多年职场生涯带给我最深的一项感受是：在职场上，很多人不知道聊天禁区的含义。 他们不是没有教养，而是没人教。
会说话的人，让人如沐春风，人际关系融洽，自然更容易在职场顺风顺水。不会说话的人，句句如针，罪人无数，在职场屡屡碰壁也是不足为奇。
比如：
“老板压根没在乎你，提拔了那个30秒内清晰表达需求和观点的同事”
“客户根本不愿意听你啰嗦的把话讲完，方案做得再好，case还是被竞争对手抢了”
“明明是公司不可替代的技术大牛，却总是让自己陷入单打独斗的境地，甚至“成功地”让同事成为他们工作的障碍。
所以在职场中说话也是一门艺术，也是你职场情商和经验的一种表现，他重要到可以决定你的职场的未来!
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