上海疫情来临后，大厂女孩杨阳辞职送外卖去了，坠入大厂员工深不见底的价值困境，她才试图捅破既定的职场关系、权力结构和规则系统。那么如何看待大厂女孩辞职送外卖？你认为她的选择对吗？下面本站小编带来介绍。
杨阳还是某互联网大厂员工，不久后，她就要离职。在她三年的大厂职业生涯中，小心翼翼地维护公司利益，“抛头颅洒热血”，在一种极端的工作状态中燃烧自己。但由于一次深夜的身体不适，她对公司的信仰和忠诚轰然倒塌。
上海疫情来临后，她选择进入另一种极端的生活中寻求自我。她去送外卖，原本只是想借一个身份离开社区到外面散心，谁知道在一次次的外卖经历中愈加认同自己的“猎人”身份，选择权全部在手中，以高度潇洒的姿态探索上海城市多个角落，获得片刻自由。
从新闻来看，共有以下几点为什么她会选择从大厂辞职去送外卖：
1. 大厂工作强度太大，导致她自己的身体情况大不如前，作为一个年轻人，她不想因为工作原因让自己身体垮了。
2.她在大厂找不到自己的价值，觉得自己就像一个工具人，就算自己离开，也会有源源不断的人会补上。
3.送外卖可以更自由，也能有更多自己的时间。
其实觉得这也是从侧面反映出了现在社会的一种现状，就是太卷了，各行各业都在用自己的身体去透支，小姑娘放弃了高薪选择了一种让自己更舒服的生活方式，不失是一种对于自己人生的一种思考，希望未来她能找到体现自己价值的职业。
每个人的选择都不一样，没有什么对错吧，反正结果都是自己承担的。
在中国人力资源还较为丰富的语境下，职场里的年龄歧视非常明显。而40岁以上的女性，在就业市场上面临 “高龄”“女性”两项劣势，也往往是最先被抛弃的。这样一位女性，如果因为家庭离异，工作突变，想继续在事业上站稳脚跟，可供选择且能维持较高收入的工作非常有限。相比之下，成为一名外卖骑手的门槛低得多，只需要下载APP，完成资料填写就可以了。
在外卖骑手里，像杨阳这样，有过人生的“辉煌时刻”的女性绝非个例。孙萍团队在调研过程中发现，外卖骑手的来源五花八门，“它是跨阶层的，这里面有破产的老板，曾经开路虎的土豪，也有家庭破产的富二代。这个群体很丰富，像一个三棱镜，照进一束光，它会出来一道彩虹一样，外卖骑手这个群体其实包含着许多阶层。”
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