近来，全国多地装修工的工资处于不断上升的趋势，一些工种收入较为可观。不过，当下这一行业并不吸引年轻人入行，用工短缺也助推了工人薪资上涨。那么装修工的工资为什么涨了？下面本站小编带来介绍。
在全国工商联家具装饰业商会副秘书长谢鑫看来，装修工人劳动力资源短缺和社会人力成本上涨共同推动了工人薪资上涨，最主要是年轻人从事这一领域的较少，几乎形成了年龄断层。
今年51岁的油漆工陈关德，在天津和北京有着20多年的装修经验。在陈师傅看来，自己年轻时在河北邢台农村老家有很多人愿意学装修这一行，但现在情况却大不相同。“装修技术主要靠师徒相授。现在年轻人愿意入这一行的越来越少，一些有经验的师傅也不愿带徒弟，毕竟耗时耗力。年纪大的工人因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接力，我看怕是会越来越紧俏。”
记者了解到，学艺周期长、成本较高也是这一行业人员稀缺的原因之一。陈关德表示，从入门到出师，一般装修学徒要学好几年，不像流水线工人的培训成本相对较低。而且，在做学徒的这几年基本没有收入，一般没耐心的人很难坚持下去。“高成本肯定要高回报，现在物价上涨，工钱上涨也就不奇怪了。”陈关德说。
邹邦江认为，装修施工的工作环境通常是粉尘四扬，工作时汗流浃背，有时候还伴随容易受伤的高强度劳作，甚至可能留下职业病，很难吸引现在的年轻人入行。“我们这行30岁以下的很少，我都看不到几个。这个工作一直与脏、苦、累、没面子等关联，愿意干的人少，薪水、工价不涨不行。”
此外，记者了解到，不少地区的人群对装修都会有季节性的趋向，比如北方冬天不装修，南方雨季不装修。这样一来，用工时段较为集中，这也是装修人工费较高的原因之一。
装修工供不应求：随着房地产市场的繁荣和人们对居住环境的要求提高，装修行业的需求不断增加，而装修工的供应却相对不足。尤其是在一些大城市，装修工的缺口更为明显，导致工资水平不断上涨。
装修工技能要求高：装修工作需要具备一定的技能和经验，因此对于一些技术娴熟的装修工来说，他们的工资水平也会相对较高。此外，装修工作需要付出较大的体力和精力，因此对于一些身体状况不佳的人来说，从事这项工作也会相对困难。
物价上涨和生活成本增加：随着物价的上涨和生活成本的增加，装修工的工资水平也会相应上涨。例如，装修材料的价格不断上涨，为了保持利润，装修公司通常会将这部分成本转嫁给消费者，从而导致装修工的工资水平上涨。
行业竞争加剧：随着装修行业的竞争加剧，装修公司为了吸引更多的客户，通常会提高装修工的工资水平，以提供更好的服务和质量。这也导致了装修工工资水平的上涨。
总之，多地装修工工资不断上涨的原因是多方面的，包括供求关系、技能要求、物价和生活成本增加以及行业竞争等因素。
以上就是全部内容，更多精彩请继续关注小编。
