社交其实在职场上是必不可缺少的一项技能，不喜欢社交在职场上很容易吃亏 ，如果说实在不能让自己改变的话，那就只能换一种活法。职场上不喜欢社交该怎么办？怎样做好职场社交？下面本站小编带来介绍。
不喜欢就不社交。工作已经那么辛苦，不要再在社交上难为自己。但是，会影响发展是真的。职场上，社交能力似乎比工作能力更吃香。
薛兆丰老师，在综艺节目《奇葩说》里说过一个概念：议价能力，意思是你在别处公司能拿到多少薪资，相应你在现在的公司就有多少底气来面对老板。你在别处拿得越多，底气就越足。在一个公司上班，你的议价能力越强，你的职场竞争力就越强。有议价能力在，不愁他们不主动来找你。
面对被同事“孤立”，做自己不去讨好任何人也是一种不错的选择。职场本来就是一个工作的场合，你付出一些劳动，换取一些劳动报酬。和同事能合作就合作，合作不愉快那就让领导去解决。
1.培养良好的性格
一个积极向上的人比一个总是散发负能量的人更能吸引人。最重要的是真诚待人、有亲和力、具有敬业精神，有自己的思想，能够带着激情工作的人，要懂得为对方考虑，善于体察别人的真正需要，在做好本职工作的同事能够主动帮助别人。否则，就算认识再多的人如果没有良好的品质也很难吸引别人。
2.建立有效社交
建立有效社交，离不开自身的情商修炼，一个低情商的人，很难建立高质量的社交。想要与他人打好关系，那么，我们就可以站在对方的立场上，从对方的角度出发，以双方共同的利益为起点进行对话，忽略与共同利益或目标无关的争议，求同存异。
想要获得有效社交，你需要积累你的资源，集中精力让自己成长起来。如一个人的才华与学识。一个人只要正常地努力，并且有耐心和时间做朋友，当积累到一定量后，就很有可能成为一个领域的专家。当你变成更优秀的你，你也将拥有更优质的人脉。你应该明白，决定你有效人脉的不是你接触范围的宽广，而是你自身的实力水平。
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