很多女性朋友会担心，自己怀孕了会不会被公司解雇了呢？自己怀孕了怎么请陪产假呢？还有没有工资可以拿了？这些问题相信大家都有，但是我们还是有必要想了解清楚的，下面就由小编为大家整理请陪产假工资怎么算的内容，欢迎大家查看!
请陪产假工资怎么算
1、保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
陪产假请假条模板
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，请假时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。 此致
敬礼!
XXX
20XX年XX月XX日
请陪产假工资怎么算的内容你都看完了吗？小编觉得每个有工作的妈妈都应该先提前了解好这个事情，避免生完孩子以后产生一些纠纷，和公司闹得不愉快，希望妈妈们都能健康归来，以上就是小编整理好的内容，希望大家喜欢！
