2万月薪招聘名校学生养猪很多人表示不敢置信，那么这究竟是怎么回事呢，2万月薪招聘名校学生养猪这个消息是靠谱的吗，2万月薪招聘名校学生养猪是真的吗，本站小编就来说说吧。2万月薪招聘名校学生养猪是怎么回事11月7日，福布......

今年以来，多地三甲医院招聘，但报考人数非常少，招不到人，不少人感叹编制不香了吗？那么，什么原因导致了这个现象？下面本站小编就带来介绍。多地三甲招聘无人报名编制不香了吗今年以来，多个省、市、县出现公立医院公开招聘落空，最......

近日全国各地招聘活动火热启动中，此次招聘活动，线上和线下共286家企业参与，提供了近2万个就业岗位，涉及能源、百货、生物、电子、新媒体等多个行业。那么参加招聘会有没有用？下面本站小编带来介绍。全国各地招聘活动火热启......

不知不觉，2023已经过去了一个季度啦，有数据统计表示，一季度全国平均招聘月薪10101元，不过平均工资参考价值其实不大。那么毕业生起薪多少合适？下面本站小编带来介绍。一季度全国平均招聘月薪10101元是真的吗某招聘平台近日......

根据某招聘平台发布《中国企业招聘薪酬报告》显示，2022年一季度全国平均招聘月薪10101元，其中北深杭苏处于领先地位，那么，哪个行业岗位薪酬最高？下面本站小编就带来介绍。一季度全国平均招聘月薪10101元某招聘平台近日发布......

因为疫情的影响，2020应届毕业生招聘有了很多的变化，网上校园招聘，电子形式的合同，延长毕业时间，增加招聘的岗位等，2020届毕业生最新就业政策，应届毕业生招聘有哪些变化，本站带来介绍。2020届毕业生最新就业政策①启动“24365......

这几年就业形式都不容乐观，应届生在找工作的时候往往会比较迷茫，也就是职业规划不清晰，那么，应届生找工作应该怎么找？有哪些招聘渠道？下面本站小编就带来介绍。应届生找工作应该怎么找找工作前提：确定职业规划在做选择时，我们......

2023年部分省考公务员将招聘年龄放宽至40周岁了，哪怕是一点点细微的报考条件改变，都对全社会各行业具有积极的示范导向作用。那么如何看待公务员年龄限制？下面本站小编带来介绍。部分省考公务员招聘放宽至40周岁日前，各地......

在职场上，很多企业在招聘的时候，对年龄上是有要求限制的，一般是在35岁以内，有些则要求更严格，那么，企业招聘限制年龄合法吗？职场对年龄为什么这么苛刻？下面本站小编就带来介绍。企业招聘限制年龄合法吗答案是否定的，除非法律法......

油漆工招聘有两层意思，一是指各种招聘网站上的聘请油漆工的信息；二是指普通用户通过自己去到寻找合适的油漆工。无论是哪一种在我们生活中都很常见，那么，关于招聘油漆工，你有多少了解呢？首先，油漆工也是技工的一种，和家电安装......

很多hr都有抱怨过招不到人，明明很多人都在找工作、求职，但就是招不到人，甚至连面试都约不到。最终还会被用人部门和老板认为你没有能力，其实有的时候还真不就是hr的“锅”。做hr招不到人怎么办招聘难真不一定是hr的锅。本......

京尊达最近在网络上的热度还是很大的，这是京东推出的高端定制的个人物流服务，当然这里面的礼仪要求和工作内容也和普通的快递员不一样。送男朋友或者是女朋友是很有仪式感的。京尊达招聘信息要求京尊达一般多久到。本站......

近日，有网友称某公司招聘人员时限制了跳槽次数不要投简历的要求，那么，招聘限定跳槽次数合理吗？怎么看跳槽频繁？下面本站小编就带来介绍。招聘限定跳槽次数合理吗社交平台有网友称，某公司招聘跨境电商采购助理时，“骑驴找马的......

公司招聘会计要求必须是A型血引发热议，岗位更应该看重的是个人能力，而不是看重血型，那么，具体是怎么回事呢？找工作为什么要看血型？下面本站小编就带来介绍。公司招聘会计要求必须是A型血是怎么回事近日，河北，一女子在某公司应......

「导读」油漆工是所有劳动人民中的一员，他们用勤劳的汗水和一桶桶油漆将我们的生活装饰得更加美好。每到技术工招聘旺季，油漆工招聘也成为很多招聘网站上的热搜词。而对于普通的家庭来说，请油漆工也是一件技术活。下面姐......

35岁职场危机是目前社会比较普遍的一种现象，企业不愿意招聘35岁以下的人原因是多方面的，35岁以下的人成本高，缺乏冲劲，可能精力不足，以及在思维上会存在固化现象，那么，为什么企业不愿意招聘35岁以上的人？如何应对35岁职场危机......

根据一份报告数据显示，2023年应届生平均招聘月薪10342元，和往年相比，有所上涨，那么，哪些行业平均月薪较高？下面本站小编就带来介绍。2023年应届生平均招聘月薪10342元《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》报告显示，2021届学......

近期关于“招聘不得限定男性或男性优先”的行动计划引发大家的讨论，在求职的过程中，女性在职场上确实更容易受到不公正待遇，大多数老板更愿意招聘男员工。那么如何看待就业性别歧视问题？下面本站小编带来介绍。招聘不得限......

女性就业招聘歧视问题一直存在，特别是在怀孕问题上歧视很大，但是最近有出关于妇女婚育招聘的政策，下面本站的小编就来说说：招聘不能限定性别怎么回事招聘不得询问妇女婚育情况。招聘不能限定性别怎么回事人社部教育部等九......

近日公司要求跳槽超5次不要投简历的新闻上了热搜，跳多了没有企业录用，比起能力他们更需要持久性的员工，不愿理我行我素的人。那么招聘限定跳槽次数合理吗？下面本站小编带来介绍。公司要求跳槽超5次不要投简历社交平台有网......